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查看联系方式>>文章来源:未知 时间:2021-11-10
由于生活习惯不规律,越来越多的人身体出现各种各样的问题,到医院看病检查就会涉及到社保缴纳问题,如果不行患上大病,面对昂贵的医药费,此时医保显得尤为重要。
我司劳务派遣员工李先生,在去接客户的路途中,不慎发生交通事故,导致李先生多处骨折,并伴有轻微脑震荡。初步判断这是一场工伤事故。于是,李先生把需要工伤认定的材料提交给我们,我们把资料上交,最后被判定确实属于工伤。李先生所享受的工伤待遇有:治疗工伤的医疗费、康复治疗费等都由工伤保险基金支付,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,公司照常发放等等。我司为李先生的劳务派遣公司解决了一个大难题,为公司和员工节省了一大笔费用。